网格化经营过程中，在自有人员不足或需借助外部力量特定优势的场景下，可采用经营模式（）

网格化过程中网格尺寸的确定主要取决于（） 司机人员不足。不准进行调车作业（） 调车人员不足（ ）人，不准进行调车作业。 调车人员不足人时，不准进行调车作业（） 调车人员不足人，严禁进行调车作业（） 调车人员不足（ ）人，不准进行调车作业。 调车人员不足人不得进行调车作业（） 调车人员不足3人，禁止溜放作业（） 区块（网格）化人员配置根据项目现有人员架构来匹配区块（网格），区块（网格）所处不同阶段不同需求，人员配置标准也不可调整（） 在社区网格化管理服务过程中，网格员需要做好《民情日志》和《回应记录》。 在社区网格化管理服务过程中，网格员需要做好《民情日志》和《回应记录》。 在社区网格化管理服务过程中，网格员需要做好《民情日志》和《回应记录》（） ( ) 调车人员不足3人，不准进行调车作业。( ) 调车人员不足2人，不准进行调车作业。 调车人员不足两人时，可以进行作业（） 调车人员不足1人，不准进行调车作业（） 调车人员不足2人，可以进行调车作业（） 车站调车人员不足人，不准进行调车作业（） 对通过借助外部力量置换的不良资产，将外部力量形成的资金作()。 由自有人员离职，与公司签订解除/终止（中止）劳动合同协议后再承包经营网格，在承包期结束后，承包人可选择（）