绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注意遵循的原则有（）

钳工主要是以手工劳动来完成工作。 钳工主要是以手工劳动来完成工作（） 组织实施状态检修绩效评估工作是（）的主要职责。 投标报价确定分部分项工程综合单价时，确定计算基础的工作内容主要是（） 绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。 美国管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是_________ 工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。 美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是（） 简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。 以下平台主要是以内容、视频来帮助企业留存客户（） 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处（） 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。 岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。 岗位评价又称职位评估、工作评估或岗位测评，是在工作分析的基础上，对各岗位的（）进行评价，以确定岗位相对价值的过程（） 岗位评估主要是从（　　）等特性方面进行评估企业。 中国大学MOOC: 吸入式水泵安装的确定主要是以（ ）来控制的。 道德主要是以（）、（）、（）来维系的。   对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。