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施工成本分析中,用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是( )。
单选题
施工成本分析中,用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是( )。
A. 相关比率法
B. 构成比率法
C. 动态比率法
D. 指标比率法
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单选题
施工成本分析中,用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是( )。
A.相关比率法 B.构成比率法 C.动态比率法 D.指标比率法
答案
单选题
用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,更好的分析人工成本,该种方法属于施工成本分析方法中的()
A.对比分析法 B.相关比率法 C.构成比率法 D.动态比率法
答案
单选题
在施工成本分析的比率法中,可以用产值工资率指标来考核人工费的支出水平的比率法是()
A.构成比率法 B.动态比率法 C.相关比率法 D.静态比率法
答案
单选题
用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。
A.相关比率法 B.构成比率法 C.动态比率法 D.静态比率法
答案
单选题
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率”指标用于分析()。
A.工期成本 B.成本盈亏 C.分部分项工程成本 D.资金成本
答案
单选题
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率”指标用于分析()
A.工期成木 B.成本盈亏 C.分部分项工程成本 D.资金成本
答案
单选题
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率” 指标用于分析( )。
A.工期成本 B.成本盈亏 C.分部分项工程成本 D.资金成本
答案
单选题
(2020年真题)施工项目的专项成本分析中,“成本支出率”指标用于分析( )。
A.工期成木 B.成本盈亏 C.分部分项工程成本 D.资金成本
答案
多选题
按成本组成,施工成本分解为人工费、材料费和()
A.企业管理费 B.利润 C.规费和税金 D.施工机械使用费 E.间接费
答案
多选题
按成本组成,施工成本分解为人工费、材料费和( )。
A.企业管理费 B.措施费 C.暂估价 D.施工机械使用费 E.间接费
答案
热门试题
按成本组成,施工成本分解为人工费.材料费和()。
按成本组成,施工成本分解为人工费、材料费和()。
施工成本过程中,控制人工费支出的主要手段包括()
按成本组成,施工成本分解为人工费、材料费和( )。
施工成本过程中,控制人工费支出的主要手段包括( )。
进行月(季)度成本分析时,如果出现人工费、机械费的“政策性”亏损,则应该()。
编制施工成本计划时,可以根据( )把施工成本分解为人工费、材料费、施工机械使用费、措施费和间接费。
分部分项工程成本分析是施工项目成本分析的基础。企业的项目成本考核的主要指标有()
进行成本项目人工费分析时,除了按合同规定支付劳务费以外,还可能发生一些其他人工费支出,主要包括()
人工成本分析比率型指标包括( )。
施工成本中,人工费的影响因素有( )。
施工成本的控制中,除了对人工费
施工企业应将其所归集的人工费,计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去,借记()账户,贷记“应付工资”账户、“应付福利费”等账户。
人工费就是人工工资
直接工程费由人工费、材料费、施工机械使用费组成,下列各种人工工费的支出,应计入上述人工费是()
下列施工管理手段中,属于控制人工费支出的是()。
施工项目成本按成本构成分解为人工费、()和间接费。
施工中成本的控制中,除了对人工费
施工成本中人工费控制的主要手段有()。
将施工成本分解为人工费、材料费、施工机具使用费等编制成本计划所采用的方法是( ) 。
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