关于个人特性与管理道德的影响，下列说法错误的是（）
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关于个人特性与管理道德的影响，下列说法错误的是（）
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个人特性影响管理道德（）
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管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。下列不属于个人特性的是（）
A.个人价值观 B.自尊 C.自控力 D.自信心
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下列关于品德与道德的说法错误的是（）
A.个体品德的内容来源于道德 B.个体品德的形成依赖于道德 C.道德和品德的直接根源相同 D.道德是一种社会现象
答案
下列关于法与道德的说法错误的是()。
A.法由国家制定并认可，具有国家意志性，而道德是自然演进形成 B.法以国家强制力为最后保障，道德则依靠社会舆论和内心信念来维持 C.法与道德的调整对象都是行为和思想观念 D.法的内容是权利义务，道德则侧重于义务
答案
关于职业道德与个人道德的关系，下列选项中说法正确的是（）
A.职业道德与个人道德是一对矛盾体 B.职业道德规范决定着个人道德修养的提升 C.个人道德是职业道德的根基 D.道德水平低下的人也可以具有高尚的职业道德
答案
下列关于道德与法律联系的说法中，错误的是（）。
A.道德和法律都是行为规范，都是重要的社会调控手段 B.道德在调整范围上对法律具有补充作用 C.道德在约束力上对法律具有补充作用 D.法律对传播道德具有促进作用
答案
下列关于厉行法治与道德教化的说法，错误的是（）。
A.强化行政程序公开，限制政府自由裁量权 B.制约立法行政权，防止政府不当行为合法化 C.主要目的是为了让政府的行为合法化 D.加快行政合同立法，规范政府在合同中的特权
答案
下列关于道德与法律区别的说法中，错误的是（）。
A.道德可以是成文的，也可以是不成文的 B.法律的调整范围比道德的范围广 C.道德的权利义务不对等 D.法律的调整手段比道德少
答案
下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）。
A.它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的 B.它属于“工厂立法” C.它是为保护工人的利益而制定的 D.它是现代劳动法的开端
答案
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