并购战略是优势企业实施资本收缩战略的主要方式。（ ）

企业集团人力资本战略的实施主要与（　　）因素有关。 差异化战略企业战略优势（） 战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中，企业要解决的主要问题包括（） 战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。 企业选择并购战略的原因包括()。 企业选择并购战略的原因包括（）。 战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中，企业要解决的主要问题包括（  ）。 人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 战略实施的基本方式包括直接的战略实施和（）的战略实施。 在战略方面，企业可采用后入市战略，该战略的优势是后入市的企业可以（） 在战略方面，企业可采用后入市战略，该战略的优势是后人市的企业可以（） 制定与实施人力资本战略的主要任务是（　）。 制定与实施人力资本战略的主要任务是（　　）。 企业集团的战略优势主要体现在（）。 企业集团人力资本战略实施四个阶段是（　）。 简述企业集团人力资本战略实施的模式。 要使企业集团人力资本战略有效实施，（　　）。 人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。 重组是企业的收缩战略，因此不属于战略推进范畴 企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（　　）。