生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。

专业技术人员参加（），凡考试考核合格，按每门课程规定学时数认定 岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案（） 对于辅警参加培训考试考核不及格的（） 民航安检从业人员脱离安检岗位时间超过6个月后重新从事相应安检岗位工作的，和公共航空运输企业应当对其岗位能力进行考试考核。对考试考核不合格的，应当参照相关岗位岗前教育培训要求进行培训并考试考核合格（） 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（） 在岗民航安检从业人员应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格（） 官兵晋职晋级培训、选改士官、入党、考学、学技术等考试考核中应当包括（）内容 未经培训或培训考试考核不合格的，不能发展入党（） 在学期末或年末进行的各科考试考核属于（ ）。 新上岗、转岗职工，学历、技能等级必须符合本岗位要求，经三级安全培训教育并考试考核合格后方准上岗（） （）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。 《安全培训管理暂行办法》规定考试点应当建立、悬挂并落实的考试考核制度有（） 新职人员须经过()三级安全知识培训，并经考试考核合格后方可上岗; 关于通过考试考核方式作出行政许可决定的有关说法，正确的有（）。 “代维队伍建设”中，代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占（）分。 抢修员”和“支撑员”各技术等级的“应会”考试，除《细则》规定的检测项目外，每名参评人员还需参加1-2个主专业（）的考试。 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。 职工，身体条件必须符合本岗位要求，经三级安全培训教育并考试考核合格后方准上岗（） 新职人员须经过段、车队（）、班组三级安全教育培训，并经考试考核后方可上岗； 一年内使用通行证违规达2次的人员须参加机场分局组织的考试考核（）