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具体来说,制定绩效评价的标准包括两方面,一是确定关键绩效指标,二是()
单选题
具体来说,制定绩效评价的标准包括两方面,一是确定关键绩效指标,二是()
A. 明确绩效指标的类型及比例
B. 分辨指标是定性或定量判断
C. 区分基本和卓越标准的界限
D. 设定相对应的绩效评价标准
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单选题
具体来说,制定绩效评价的标准包括两方面,一是确定关键绩效指标,二是()
A.明确绩效指标的类型及比例 B.分辨指标是定性或定量判断 C.区分基本和卓越标准的界限 D.设定相对应的绩效评价标准
答案
判断题
具体而言,制定绩效评价的标准包括两个方面的内容:确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准()
答案
单选题
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A.关键绩效指标 B.重要绩效指标 C.核心绩效指标 D.基本绩效指标
答案
多选题
绩效评价标准具体包括()。
A.计划标准 B.行业标准 C.历史标准 D.其他经财政部门确认的标准
答案
主观题
选题包括两方面含义:一是确定 _______________,二是确定 _______________。
答案
主观题
选题包括两方面含义:一是确定_______________,二是确定_______________
答案
多选题
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
A.计划标准 B.行业和历史标准 C.以经验数据和常识确定的标准 D.其他经财政部门确认的标准
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
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答案
单选题
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A.计划标准 B.领导要求 C.行业标准 D.历史标准
答案
单选题
具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()
A.绩效沟通与过程辅导 B.绩效沟通与数据收集 C.确定考核者与计划跟进 D.发现优秀绩效与激励
答案
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课程设计包括两方面:一是课程体系结构整体的编制,二是具体课程的编制。( )
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