不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。
A. 创新能力结构体系
B. 创新能力激励体系
C. 创新能力开发体系
D. 创新能力配置体系
查看答案
相关试题
换一换
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。
A.创新能力开发体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力结构体系 D.创新能力配置体系
答案
()不属于人力资源创新能力运营体系。
A.创新能力开发体系 B.创新能力结构体系 C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
答案
不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。
A.创新能力结构体系 B.创新能力激励体系 C.创新能力开发体系 D.创新能力配置体系
答案
人力资源创新能力运营体系不含（）。
A.创新能力结构体系 B.创新能力开发体系 C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
答案
人力资源创新能力的运营体系包括（）。
A.创新能力的开发体系 B.创新能力的发展体系 C.创新能力的支持体系 D.创新能力的激励体系 E.创新能力的配置体系
答案
不属于人力资源特点的是
答案
不属于人力资源特征的是（）
A.具有生物性 B.具有智力性 C.具有能动性 D.具有可造性
答案
以下哪项不属于人力资源：（）
答案
下面不属于人力资源开发途径是（）
A.家庭开发 B.资源开发 C.组织开发 D.社会开发
答案
下列不属于人力资源作用的是（ )
答案
热门试题
下面不属于潜在人力资源的是（）
不属于人力资源规划目标的是（）。
下列不属于人力资源作用的是（ ）。
下列不属于人力资源特点的是（ ）。
不属于人力资源的基础模块（）
不属于人力资源规划的特点（）
不属于人力资源异质性资源特征的是()。
不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
以下不属于人力资源特点的是( )。
以下不属于人力资源特点的是( )．
以下不属于人力资源特点的是( )
下列不属于人力资源性质的是（）
以下不属于人力资源特点的是( )。
以下不属于人力资源特点的是()。
下列不属于人力资源业务规划的是( )
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列不属于人力资源规划原则的是()
以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。
不属于人力资源市场运行原则的是（）
使用微信扫一扫登录
