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王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是()。
单选题
王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是()。
A. 该单位招用王某时向有关管理机构交纳的100元行政管理费用
B. 企业为培养王某而为其支付的出国培训费用万元
C. 因王某辞职造成的直接经济损失1万元
D. 因王某辞职给该企业造成的间接经济损失3万元
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单选题
王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下列各项损失中企业不能要求王某赔偿的是()。
A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用2万元 C.因王某辞职造成的直接经济损失2万元 D.因王某辞职给该企业造成的间接经济损失4万元
答案
单选题
王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是()。
A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的100元行政管理费用 B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用万元 C.因王某辞职造成的直接经济损失1万元 D.因王某辞职给该企业造成的间接经济损失3万元
答案
多选题
张某是甲企业的技术人员,掌握甲企业的核心技术,张某的劳动合同尚未到期,乙企业高薪聘请张某,张某向甲企业递交辞职书后,第2天到乙企业上班。下列说法正确的有( )。
A.张某应向甲企业承担赔偿责任 B.乙企业承担连带责任 C.乙企业承担全部赔偿责任后,可以向张某追偿赔偿额的50% D.张某将甲企业的技术秘密告知乙企业,给甲企业造成损失的,甲企业有权直接起诉张某和乙企业
答案
多选题
王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有()
A.企业招聘王某所支付的特别费用 B.企业为王某支付的专项培训费 C.王某辞职给企业造成的直接损失 D.王某辞职给企业造成的间接损失
答案
单选题
假设吴某在向原企业递交辞职书的第2日不辞而别,即到某私营企业乙工作,对这种违反《劳动法》规定解除劳动合同的行为,原企业决定向仲裁委员会申请仲裁。原企业无权要求乙企业赔偿下列哪些损失?
A.原单位招收录用吴某时向有关管理机构缴纳的600元行政管理费用 B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元 C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给原企业造成直接经济损失2万元 D.由于吴某不辞而别,给原企业生产造成间接经济损失4万元
答案
单选题
某施工企业向某钢铁厂订购了一批钢材,合同约定的履行期满后,钢厂未履行送货义务。施工企业给了对方一周的宽限期,过了一周,钢厂仍然未履行合同。此时,施工企业( )。
A.可以单方解除合同 B.只能协商解除合同 C.只能申请撤销合同 D.只能申请变更合同履行期限
答案
多选题
在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元 C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元 D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
答案
多选题
在某国有企业工作的武某,在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为,该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求武某赔偿单位下列( )损失。
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元 C.由于武某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接济损失2万元 D.由于武某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
答案
多选题
在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?( )
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用l万元 C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元 D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元
答案
多选题
在甲律师事务所担任律师助理的王某,在向甲律师事务所提交辞职书后即到乙律师事务所上班,下列损失中,甲律师事务有权要求王某赔偿的有( )
A.甲律师事务所招收录用其所支付的费用 B.甲律师事务所为其支付的培训费用 C.由于王某辞职,甲律师事务所没有及时找到人员顶替王某的工作,由此给该律师事务所造成的直接经济损失 D.由于王某辞职,给该律师事务所造成的间接经济损失
答案
热门试题
甲企业通过与王某签订《房地产认购协议书》来确定王某()。
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的?()
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的?(2011年)()
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的( )
甲企业与王某签订《房地产认购协议书》的作用为确认王某( )。
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列说法正确的是( )。
王某向某建材厂订购2万块砖,并预先付款,约定于一周后取砖。谁知一周后,建材厂分为砖厂和水泥厂。王某遂到砖厂取砖,但遭拒绝,而水泥厂又无砖可供,于是涉讼。此案应由( )承担责任。
张某、李某、王某共同投资设立了一家合伙企业,经营一年后,现张某欲把其在合伙企业中的份额转让给周某,以下判断正确的有()。
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。下列有关王某行为法律效力的分析中,正确的是()
某国有大型企业财务总监张某利用职务之便,擅自使用该国有公司印章并以该国有公司名义为其朋友王某作担保,帮王某向某银行贷款200万美元,后王某无法偿还贷款,银行向法院起诉,最终法院判决该国有企业代为偿还贷款,致使该国有企业损失200多万美元。张某的行为构成()。
甲企业分别被乙企业、丙企业、丁企业、戊企业所诉。经查,王某盗用甲企业的合同书与乙企业签订了钢材买卖合同;刘某伪造了甲企业的授权委托书与丙企业签订了水泥买卖合同;张某利用拾到的甲企业的介绍信与丁企业签订木材买卖合同;曾某原为甲企业的采购员,后辞职,但留有甲企业的合同书,曾某利用该合同书与戊企业签订了玻璃买卖合同。乙、丙、丁、戊均为善意。下列表述正确的是:()
王某是甲企业的销售人员,随身携带盖有甲企业公章的空白合同书,以随时对外签约。后来甲企业将王某除名,但是空白合同书并未收回。王某以此合同书与乙企业签订了一买卖合同,该合同的效力应如何认定?()
周某、王某,李某共同投资设立了一家普通合伙企业,经营一年后,周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人,合伙协议没有相关的约定,则以下判断正确的是( )。
周某、王某、李某共同投资设立了一家普通合伙企业,经营一年后,周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人,合伙协议没有相关的约定,则以下判断正确的是()
周某、王某和李某共同投资设立了一家普通合伙企业,经营一年后,周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人,合伙协议没有相关的约定,则以下判断正确的是( )。
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的?( )[2011年真题]
某企业以招标方式向社会公开征集某产品的广告。最后,该企业的职工王某的创作被选用,王某设计的广告属于()
房地产经纪人员张某根据客户王某的需求匹配了一套房源,王某在实地看房后,很满意,并很快支付的定金5万元,约定于一周后签订买卖合同,一周之后房价上涨了 12万元,此时业主拒绝签订买卖合同,王某的定金( )。
张某与王某合伙开办了一家企业,这家企业是合伙制企业,也是一种法人企业。
张某与王某合伙开办了一家企业,这家企业是合伙制企业,也是一种法人企业。
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