以下经营管理情形，需要实施问责的是？（）
A. 存贷款余额当年下降24%
B. 贷款不良率当年上升12%
C. 不如实反映业务经营数据，搞虚假业绩或牟取不当利益的。
D. 未按要求传达、贯彻、执行上级行路线、方针、政策及要求，造成严重负面影响
查看答案
相关试题
换一换
以下经营管理情形，需要实施问责的是？（）
A.存贷款余额当年下降24% B.贷款不良率当年上升12% C.不如实反映业务经营数据，搞虚假业绩或牟取不当利益的。 D.未按要求传达、贯彻、执行上级行路线、方针、政策及要求，造成严重负面影响
答案
以下案件风险情形，需要实施问责的是（）
A.一级分行辖内发生800万元案件 B.一级分行辖内发生重大风险事件，造成3500万元资金风险损失 C.一级支行辖内年度内累计发生2起案件 D.二级分行辖内发生3起不到100万元案件
答案
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
答案
以下情形，需要对有关领导或管理人员实施问责的是（）
A.因决策失误或管理不力，导致本行不良率超过监管红线 B.因决策失误或管理不力，导致本行不良率当年上升10%以上、连续两年上升较多的。 C.本条线主要业务经营指标完成率较低，未达到当年计划的80% D.未按要求传达、贯彻、执行上级行路线、方针、政策及要求
答案
按照《中国农业银行问责办法》规定，以下情形需要对有关领导管理人员实施问责的是？（）
A.一级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故，造成2000万元资金风险损失的 B.二级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故，造成1000万元资金风险损失的 C.一级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故，造成1000万元资金风险损失的 D.一级分行辖内发生重大风险事件、重大责任事故，造成800万元资金风险损失的
答案
因决策失误或管理不力，导致本条线主要业务经营指标完成率较低，或未达到当年计划的，则需要对有关经营管理人员实施问责（）
A.0.9 B.0.8 C.0.7 D.0.6
答案
以下属于贷后管理环节问责情形的是（）
A.未认真审查借款人财务报表 B.贷后检查结论与实际不符 C.对借款人利用搭桥资金还旧借新的缺乏有效监控 D.贸易背景审核不严格
答案
下列哪些情形需要提级问责？（）
A.擅离职守的 B.重复发生事故的 C.承包商未开具作业票的
答案
是指内外部检查发现存在重大违规事实的授信业务，以及其它需要进行问责的风险项目，对责任人涉及的经营管理责任，及时启动的问责（）
A.过程问责 B.结果问责 C.经营问责 D.领导问责
答案
以下不属于贷后管理环节问责情形的是（）
A.未认真审查借款人财务报表 B.贷后检查结论与实际不符 C.对借款人利用搭桥资金还旧借新的缺乏有效监控 D.贸易背景审核不严格
答案
热门试题
需要实施问责的，发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议（）
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）
我行规定，需要实施问责的，发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议（）
我局辅警管理《问责规定》规定：问责影响期内，又发生或发现其它问责情形的（）
根据我行问责管理办法规定，下列情形中，应从重或者加重问责的是( )。
《监管检查违规问责标准》规定，对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形（）
《监管检查违规问责标准》规定，对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形？（）
作风问责对象出现哪些情形，应当从重问责？
作风问责对象出现哪些情形，应当从重问责
在经营管理问责中，季度未完成任务指标的，给予责任单位领导班子诫勉谈话。
在经营管理问责中，季度未完成任务指标的，给予责任单位领导班子诫勉谈话（）
根据《党问责条例》规定，下列不属于可以不予问责或者免予问责情形的是（）
根据我行问责管理办法规定，下列情形中，属于可以从轻、减轻或免予问责的是( )。
问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（）
可以不予问责或者免予问责的情形有哪些（）
在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过
绩效申诉有以下情形之一的，应予以问责追责
作风问责对象有下列哪些情形的，可以从轻问责。（）
作风问责对象有下列哪些情形的，可以从轻问责（）
有下列哪些情形的，可以不予问责或者免予问责（）
使用微信扫一扫登录
