单选题

(2016年5月)若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日,但10月15日为周六,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。

A. 10月14日
B. 10月15日
C. 10月16日
D. 10月17日

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单选题
(2016年5月)若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日,但10月15日为周六,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。
A.10月14日 B.10月15日 C.10月16日 D.10月17日
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单选题
若某劳动争议诉讼时效届满为10月15曰,但10月15日为周六,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。
A.10月14日 B.10月15日 C.10月16日 D.10月17日
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单选题
若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日,但10月15日为周六,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。
A.10月14日 B.10月15日 C.10月16日 D.10月17日
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多选题
(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()
A.诉讼时效期间以日计算 B.诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 C.诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期 D.诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期 E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
答案
单选题
诉讼时效届满的最后一日为2016年5月14日(周六),根据相关法规,诉讼时效可延至()。
A.5月15日 B.5月16日 C.5月24日 D.5月29日
答案
多选题
(2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括()。
A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
答案
单选题
法律规定合同的诉讼时效为2年。若某合同的诉讼时效进行到16个月时发生持续时间为5个月的中止事由,则该事由消除后,诉讼时效还有( )。
A.8个月 B.6个月 C.3个月 D.1个月
答案
单选题
根据法律规定,合同的诉讼时效为2年,若某合同的诉讼时效进行到16个月时发生持续时间为5个月的中止事由,则该事由消除后,诉讼时效还有()个月。
A.2 B.6 C.8 D.12
答案
多选题
(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者 B.用工单位 C.劳务派遣单位 D.劳动争议仲裁委员会 E.劳动争议调解委员会
答案
判断题
诉讼时效期间中止的, 自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满。( )
答案
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(2016年11月) 劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 诉讼时效延长发生在诉讼时效届满之后,而不是在诉讼时效期间。( ) 诉讼时效期间届满后,的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩 (2018年)王某借给李某 5 万元。约定的还款期间届满后,李某未还款。在诉讼时效期间届满前发生的下列事由中,能够导致诉讼时效期间中断的有( )。 无论何种原因导致的诉讼时效中止,?自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。( ?) 2017年1月24日家住四川茂县的张某欠付李某的10万元债务到期。2017年6月24日,张某所在地发生泥石流致使交通瘫痪,李某2个月无法主张权利。根据诉讼时效制度的规定,该案的诉讼时效期间届满日为()。 (2018年)王某借给李某5万元,李某未按期还款。根据诉讼时效法律制度的规定,在诉讼时效期间届满前发生的下列事由中,能够导致诉讼时效期间中断的有()。 自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满。( ) (2015年5月) 劳动争议诉讼是权利(  )方式。 合同争议解决的诉讼时效期间分为()诉讼时效。 (2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()。 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有() 诉讼时效的延长发生在诉讼时效期间届满之后,而不是在诉讼时效期间。( ) 诉讼时效届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩 诉讼时效届满后时效利益的抛弃() 在2015年3月曹某为某建筑公司进行装修,该公司欠曹某装修费3万元,曹某在2016年3月向该公司催要未果,2016年4月曹某欲向法院提起诉讼,在去法院的路上,下起冰雹,曹某返回。则本案诉讼时效期间届满之日为() 刘某2013年3月被王某伤害,当时没有发现问题,2013年6月经确诊属于重度伤害,且为残疾,则刘某要求王某赔偿的诉讼时效()届满 王某借给李某 5 万元。约定的还款期间届满后,李某未还款。在诉讼时效期间届满前发生的下列事由中,能够导致诉讼时效期间中断的有() 王某借给李某5万元。约定的还款期间届满后,李某未还款。在诉讼时效期间届满前发生的下列事由中,能够导致诉讼时效期间中断的有()。
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