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沟通是消除隔膜,达成共同愿景,朝着共同目标前进的桥梁和纽带()
单选题
沟通是消除隔膜,达成共同愿景,朝着共同目标前进的桥梁和纽带()
A. 正确
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单选题
沟通是消除隔膜,达成共同愿景,朝着共同目标前进的桥梁和纽带()
A.正确 B.错误
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单选题
组织的共同愿景使不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的目标前进,该组织的类型是()
A.官僚制组织 B.非正式组织 C.学习型组织 D.网络组织
答案
判断题
创业团队需要有共同的愿景,共同的目标和追求
答案
判断题
沟通六宫格是:将目标转化为客户愿景的过程,与客户共同设计共创方案()
答案
主观题
共同愿景
答案
多选题
是行业的共同愿景()
A.责任烟草 B.信用烟草 C.和谐烟草 D.服务烟草
答案
单选题
创建新的班集体,需要有共同目标和共同愿景,因为共同目标和共同的愿景()①是集体的精神动力之源 ②引领集体成员团结一致,开拓进取 ③能够保证每个集体成员自觉承担集体责任 ④是推动集体发展的内驱力
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
多选题
共同愿景有哪些特点?()
A.衷心共有 B.股份共有 C.有强大的感召力 D.有明确的年度计划
答案
单选题
建立共同愿景属于 ( ) 管理观念
A.科学管理 B.企业再造 C.学习型组织 D.目标管理
答案
多选题
烟草行业的共同愿景是()
A.责任烟草 B.诚信烟草 C.效率烟草 D.和谐烟草
答案
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中国大学MOOC: 好团队要有一致性:共同愿景、共同目标、共担风险、共享回报
建立共同愿景属于哪种管理观念?()
有效沟通的三个要素是:明确的的目标;达成共同协议;沟通信息、思想和情感()
50.建立共同愿景属于( )管理观念。
形成共同愿景是领导力开发的关键。
刘振亚总经理在2012年工作报告中提出的战略目标和共同愿景是什么
刘振亚总经理在2012年工作报告中提出的战略目标和共同愿景是什么
共同愿景应由企业领导自上而下来确定。()
简述建立共同愿景的四个原则?
共同愿景应由企业领导自上而下来确定()
学习型组织中共同愿景包括的要素是 ()
在担任班主任之初,胡老师每次都会根据学生的成长环境和性格特点拟定班级共同愿景。你认为拟定班级共同愿景的作用是()
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()
“组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”,该组织类型是()
以下哪个群体的共同愿望和欲望表达可以体现品牌愿景
目标是愿景的具体化,口号是愿景和目标的表现形式。()
愿景类似人们常说的理想,是人们为此奋斗并希望达到的前景。企业共同愿景就是组织全体成员一致认可的愿意共同为之奋斗的景象()
共享发展:朝着共同富裕方向稳步前进,其要求不包括()。
在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和()
领导者要要协调组织成员的关系,朝着共同的目标前进。指的是,领导者的哪个作用()
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