单选题

在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和()

A. 协作的气氛
B. 团队意识
C. 企业家精神
D. 互动关系

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单选题
在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和()
A.协作的气氛 B.团队意识 C.企业家精神 D.互动关系
答案
多选题
学习型组织中共同愿景包括的要素是 ()
A.共同目标 B.共同学习 C.价值观 D.使命 E.共同超越
答案
多选题
学习型组织的“五项修炼”包括自我超越、改进心智模式、建立共同愿景以及()
A.团体学习 B.系统思考 C.说服能力 D.创新思维
答案
单选题
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A.组织学习 B.团队建设 C.公司学习 D.系统性思考
答案
判断题
学习型组织意味着每个人都要有自己的愿景和目标。
答案
多选题
学习型班组的四个特征:组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和()。
A.有严格的学习及计划 B.善于不断学习 C.定期讨论学习体会 D.自主管理
答案
单选题
创建学习型组织需修炼的“五项技术”分别是①自我超越 ②自我学习 ③改善心智模式 ④共同愿景 ⑤团队学习 ⑥系统思考 ⑦协作学习()
A.②③④⑥⑦ B.②③④⑤⑥ C.①③④⑤⑥ D.①②③④⑤
答案
判断题
量子组织领导者深受愿景和意义的驱动,他们是服务型领导者。
答案
主观题
学习型团队领导方式;
答案
判断题
(判断题) 传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。()
答案
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建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子 在学习型组织中,领导者( )。 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成()和培育团队精神。 在学习型组织中,领导者不是() 倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩() 什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点? 学习型组织善于不断学习,其含义包括 学习型组织通常具以下()方面的关键特征 学习型组织通常具以下( )方面的关键特征。 共同愿景应由企业领导自上而下来确定。() 共同愿景应由企业领导自上而下来确定() 在学习型组织中,领导者的定位是( )。 在学习型组织中,领导者的角色有()。 在学习型组织中,领导者的角色包括()。 在学习型组织中,领导者的角色是()。 在学习型组织中,领导者的角色是(  )。 建设学习型dang组织,要在全dang营造崇尚学习的浓厚氛围,积极,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级dang组织成为学习型dang组织、各级领导班子成为学习型领导班子() 学习型组织中通过什么方式进行创新? 学习型组织中通过什么方式进行创新() 学习型组织中通过什么方式进行创新?
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