下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。
A. 完成任务的时间比较紧迫
B. 员工具备相应的智力
C. 参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D. 组织文化支持员工的参与管理
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下列情境中，不适宜推行参与管理的是（）。
A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D.组织文化支持员工的参与管理
答案
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。
A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D.组织文化支持员工的参与管理
答案
在完成任务的时间比较紧迫的情境中，不适宜推行参与管理（）
答案
下列情境中，适宜推行参与管理的有()。
A.组织文化必须支持员工参与 B.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 C.完成任务的时间比较紧迫 D.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 E.员工参与的问题与其自身利益无关
答案
下列选项中，( )不适宜作为风险管理的目标。
A.减少损失 B. C.降低事故发生概率 D. E.杜绝风险发生 F. G.实现企业财务的稳定
答案
下列选项中不适宜作为风险管理的目标的是( )。
答案
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答案
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答案
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