员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。

关于员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是()。 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。 下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是（） 员工对工作不满的表达方式有（） 下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是（） 在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“消极的”方式是（） 员工对工作不满的表达方式不包括（ ）。 员工对工作不满的表达方式不包括（）。   下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。 如果员工周围的同事都对工作不满，那么，该员工就更有可能受到感染，表现出对工作的不满。这体现了（） 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。 下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方法是（） 在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（）。   65 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。 下列关于员工表达对工作不满的方式,具有破坏性的是（） 该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。 下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。 在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（　　）。 员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　　）。 关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的是（）