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工资管理部门的一名员工正在考虑舞弊,这涉及增加虚构的员工以及输入虚构工作时间。然后将薪水发至该工资管理部门员工的家庭住址。防止此类舞弊的最有效的控制程序是要求()
单选题
工资管理部门的一名员工正在考虑舞弊,这涉及增加虚构的员工以及输入虚构工作时间。然后将薪水发至该工资管理部门员工的家庭住址。防止此类舞弊的最有效的控制程序是要求()
A. 添加的所有新员工的报告应由工资管理部门以外的人员批准,并将显示所有员工和工作时间的报告发送到主管部门进行审查。
B. 所有新员工及其工作时间由人力资源部门输入。
C. 工资管理部门向员工发放实际薪水,而不是将其邮寄给员工。
D. 员工记录的所有变更均由人力资源和工资管理部门以外的主管批准
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单选题
工资管理部门的一名员工正在考虑舞弊,这涉及增加虚构的员工以及输入虚构工作时间。然后将薪水发至该工资管理部门员工的家庭住址。防止此类舞弊的最有效的控制程序是要求()
A.添加的所有新员工的报告应由工资管理部门以外的人员批准,并将显示所有员工和工作时间的报告发送到主管部门进行审查。 B.所有新员工及其工作时间由人力资源部门输入。 C.工资管理部门向员工发放实际薪水,而不是将其邮寄给员工。 D.员工记录的所有变更均由人力资源和工资管理部门以外的主管批准
答案
单选题
一个在工资部门的员工企图进行的舞弊,涉及增加一个虚构员工,并输入虚构的工作时间,然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为,最有效的控制程序是要求( )。
A.专人审批工资部门以外所有新增员工的报告,并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核 B.人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间 C.人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动 D.工资部门要将工资支票亲自交到员工手中,而不是通过邮寄方式
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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