职业性健康检查间隔时间,噪声强度在对85dB(A)以上的作业为 材料
A.0.5~1年B.1年C.2年D.1~2年E.3年
B型单选(医学类共用选项)

职业性健康检查间隔时间,噪声强度在对85dB(A)以上的作业为

A. 0.5~1年
B. 1年
C. 2年
D. 1~2年
E. 3年

查看答案
该试题由用户414****92提供 查看答案人数:43733 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户414****92提供 查看答案人数:43734 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
B型单选(医学类共用选项)
职业性健康检查间隔时间,噪声强度在对85dB(A)以上的作业为
A.0.5~1年 B.1年 C.2年 D.1~2年 E.3年
答案
B型单选(医学类共用选项)
职业性健康检查间隔时间,苯作业为
A.0.5~1年 B.1年 C.2年 D.1~2年 E.3年
答案
单选题
职业性健康检查间隔时间,游离二氧化硅含量80%以上的粉尘作业为
A.5~1年 B.1年 C.2年 D.1~2年 E.3年
答案
B型单选(医学类共用选项)
职业性健康检查间隔时间,游离二氧化硅含量80%以上的粉尘作业为
A.0.5~1年 B.1年 C.2年 D.1~2年 E.3年
答案
判断题
对离岗工人可不进行离岗的职业性健康检查()
答案
多选题
用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查()
A.从事或接触有职业危害因素的作业者 B.从事对健康有特殊要求的作业者 C.曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者 D.对曾从事过有害作业的职工离岗前或退休前
答案
判断题
对在岗接触粉尘作业工人,离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。
答案
单选题
从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按()。
A.缺勤处理 B.旷工处理 C.正常出勤处理
答案
单选题
从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()处理。
A.病假 B.事假 C.正常出勤 D.公休
答案
单选题
从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(  )
A.病假  B.事假  C.正常出勤
答案
热门试题
从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按处理() 从事职业有害作业人员及特种作业人员,应按规定进行岗前职业性健康检查及定期检查 在作出职业性噪声聋诊断评定前至少要进行()次以上的纯音听力检查?每次检查间隔时间至少大于()天 苯作业职工定期健康检查间隔时间(年) 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()处理 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。 从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理() 噪声(85dB以上)的健康检查周期为()。 家用燃气灶的燃烧噪声应小于等于65dBA,家用燃气热水器的熄火噪声小于等于85dBA。 高温作业职工定期健康检查的间隔时间是几年 儿童定期健康检查时,3岁以下儿童检查的间隔时间为() 从事职业性健康检查的人员必须熟悉国家有关职业病防治的法规.规章.技术规范和标准。( ) 职业性耳聋与噪声强度级密切相关,与暴露时间的长短没有关系。 职业性耳聋与噪声强度级密切相关,与暴露时间的长短没有关系() 职业性耳聋与噪声强度级密切相关,与暴露时间的长短没有关系() 定期职业性健康体检() 职业性健康体检分为() 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者可以不理会() 对在含硫化氢环境中的作业人员应进行上岗前及离岗前职业健康体检,在岗期间应每年进行职业性健康检查并建立健康监护档案() 职业性健康体检包括哪些
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位