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语言可能是以口腔冲突来回避()冲突
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语言可能是以口腔冲突来回避()冲突
A. 思维
B. 肢体
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单选题
语言可能是以口腔冲突来回避()冲突
A.思维 B.肢体 C.交流 D.感觉
答案
单选题
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A.沟通 B.结构 C.个人 D.以上都包括
答案
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以下属于回避-回避型冲突的是()
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下列哪些可能是创业团队冲突的情境?( ?)
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主观题
求助者变形心理冲突,最可能是()
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多选题
下列哪些可能是创业团队冲突的情境()
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单选题
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答案
判断题
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答案
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回避策略中解决冲突的方法包括()。
所谓“巴以冲突”指的是以色列和哪个国家之间的冲突?
伴随尖锐而持久心理冲突的抑郁发作最可能是( )。
下列哪种冲突情景,适合采用回避策略?()
下列哪种冲突情景,适合采用回避策略?()
伴随尖锐而持久心理冲突的抑郁发作最可能是( )单选
利益冲突可能转化为情感冲突()
在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()
为了保持稳定,组织应该尽量回避冲突。()
管理者处理冲突通常有回避、()等办法
在目的冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是( )
在动机冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是( )
当前,我国没有统一的利益冲突回避法。
当前,我国没有统一的利益冲突回避法()
管理者处理冲突的办法通常有回避、()等
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团队冲突包括竞争、合作、妥协、回避、迁就五种方式。
在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对方式:问题解决、()、回避。
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。()
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