多选题

财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重要的意义。下列关于服务机构财务管理的描述,正确的是()

A. 良好的财务管理能提高资源利用率
B. 组织的决策者也是机构财务决策者
C. 服务机构不会与营利机构竞争
D. 财务管理着眼于稳定及长期发展
E. 财务管理以服务时象为根本出发点

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多选题
财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重要的意义。下列关于服务机构财务管理的描述,正确的是( )。
A.良好的财务管理能提高资源利用率 B.组织的决策者也是机构财务决策者 C.服务机构不会与营利机构竞争 D.财务管理着眼于稳定及长期发展 E.财务管理以服务对象为根本出发点
答案
多选题
财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重要的意义。下列关于服务机构财务管理的描述,正确的是( )。
A.只有拥有良好的财务管理及规划,才能使服务得以不断扩展、机构得以持续健康发展 B.组织的决策者也是机构财务决策者 C.服务机构不会与营利机构竞争 D.财务管理着眼于稳定及长期发展 E.财务管理以服务对象为根本出发点
答案
多选题
财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重要的意义。下列关于服务机构财务管理的描述,正确的是()
A.良好的财务管理能提高资源利用率 B.组织的决策者也是机构财务决策者 C.服务机构不会与营利机构竞争 D.财务管理着眼于稳定及长期发展 E.财务管理以服务时象为根本出发点
答案
多选题
社会服务机构财务管理的功能主要包括( )
A.提供经费支持方案执行,通过成本分析、监控预算等环节执行更有效率,更节约成本 B.避免社会服务机构的财务危机,保障机构的正常运行 C.强化机构的公信力,将使捐款人更愿意捐款 D.通过对机构资源的控制,节约成本,保证实施有效 E.通过“投资管理”,使基金增值,开辟更多财源
答案
单选题
社会服务机构财务管理的着重点在于()。
A.社会责任 B.行为目标 C.使命和责任 D.稳定与长期发展
答案
多选题
社会服务机构财务管理目标以()为根本出发点。
A.人力 B.服务 C.组织 D.使命 E.效益
答案
单选题
在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。
A.组织 B.计划 C.领导 D.制度
答案
单选题
在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。
A.组织 B.政策 C.责任 D.领导
答案
单选题
社会服务机构财务管理的目标以()为根本出发点。
A.自负盈亏 B.兼顾效率与服务质量 C.使命与服务 D.收支平衡
答案
判断题
社会服务机构财务管理的目标制定以机构使命和服务为基本出发点()
答案
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社会服务机构财务管理的目标制定以机构使命和服务为基本出发点() 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 社会服务机构财务管理的目标制定以(  )为根本出发点。 下列选项中关于社会服务机构财务管理的功能说法错误的是( )。 请简述斯基德莫尔认为的社会服务机构的财务管理三个重要因素。 授权是社会服务机构运作的功能性环节中的重要环节,有利于社会服务机构发挥最大效率,也有助于管理者提高下属的满意度。服务机构可授权的内容一般来说并不包括()。 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。 规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大,关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的是() 社会服务机构财务管理的目标制定以(  )为根本出发点。[2008年真题] 规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大。关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的有(  )。 规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大,关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的有(  )。 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是( )。 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。 规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大。下列关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的有() (2016年)规范的财务管理对于社会工作服务机构的正常运行意义重大,关于社会工作服务机构财务管理的说法,正确的有()。 社会服务机构财务预算管理的基本预算方法主要包括()。 社会服务机构财务预算管理的基本预算方法主要包括() 随着政府购买服务项目的运作日益成熟,项目管理能力成为社会服务机构重要的能力。社会服务机构的项目实施过程为()。 人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。
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