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企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。()
判断题
企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。()
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判断题
企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。()
答案
判断题
企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才 职能结构。()
答案
单选题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为()。
A.人才职能结构 B.人才学科结构 C.人才层次结构 D.人才能级结构
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人 才层次结构。()
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。()
答案
单选题
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )
A.企业人才智能结构 B.企业人才能级结构 C.企业人才职能结构 D.企业人才层次结构
答案
单选题
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为
A.企业人才智能结构 B.企业人才能级结构 C.企业人才职能结构 D.企业人才层次结构
答案
单选题
企业中具有高级职称、中级职称和初级职称的人才各自所占比例构成的人才结构被称为( )。
A.人才职能结构 B.人才智能结构 C.人才能级结构 D.人才层次结构
答案
判断题
由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
答案
主观题
按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和,初级职称分为和员级
答案
热门试题
按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为和员级
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人社部、工信部近日联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,工程技术人才职称系列增设(),高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师
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会计人员职称层级分为初级、中级、副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。( )
高级别柜员的评定条件为:连续五年以上(含)保持一级柜员资质,且具备国家认可的会计专业初级职称或经济专业中级职称(财务会计部)()
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中药人员卫生技术初级职称是
初级职称只设助理级()
中药人员卫生技术中级职称是()
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某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称,并调入2名具有高级职称的职工,拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下,使得拥有高级职称的员工占比超过50%,则至少还需要有多少人评上高级职称?()
某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称,并调入2名具有高级职称的职工,拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下,使得拥有高级职称的员工占比超过50%,则至少还需要有多少人评上高级职称?()
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