判断题

在职员工体检费用报销标准,工龄在10年(含)-20年的,费用标准为1500元/年()

查看答案
该试题由用户438****21提供 查看答案人数:14490 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户438****21提供 查看答案人数:14491 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
在职员工体检费用报销标准,工龄在10年(含)-20年的,费用标准为1500元/年()
答案
单选题
入职满一年B类员工,可享受每年一次的体检费用报销标准()元/人次
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
多选题
女员工生育保险医疗费用报销支付标准正确的是()
A.剖腹产3500元 B.难产、多胞胎2800元 C.正常分娩2000元 D.满4个月以上流产1500元、不满4个月内流产900元
答案
单选题
-通讯费用报销办法规定,报销标准是()
A.凭票报限额内的70% B.凭票报限额内的100% C.凭票报账目发生费用的70%
答案
判断题
员工住院费用报销基数=住院总费用-自费药品-基本医疗保险报销额()
答案
单选题
员工出差结束后多久提交费用报销()
A. 3天内 B. 5天内 C. 7天内 D. 10天内
答案
多选题
以下选项属于员工费用报销单据类的有()
A.员工幸福计划 B.职工教育经费 C.车辆费用 D.交通/住宿/伙食
答案
多选题
费用报销福利费用包括()
A.员工餐费 B.工伤社保 C.宿舍费用 D.节假日福利
答案
多选题
下列()费用,可以通过发起“部门费用报销流程”报销。
A.差旅费 B.预付款 C.房租费 D.物业费
答案
单选题
费用报销部门负责人为连带责任人,须对费用报销事项负责;公司费用分管部门负责人须对分管业务范围内的费用报销事项负责,严格按照公司相关制度标准审核费用支出()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
我的项目费用报销和跟单费用报销在性质上有没有区别() 车间费用报销流程() 员工工龄满1年后,可按下列规定享受年休假,员工工龄已满1年不满10年的,年休假()天,员工工龄已满10年不满20年的,年休假()天,员工司龄已满20年的,年休假()天 县支公司费用报销单据组包括:支公司费用动支单、支公司费用预支单、支公司费用报销单 经过费用报销系统报销的费用项目,经办人应在费用报销时明确该费用的(),直接计入具体大病保险业务 员工工龄已满10年不满20年,年休假15天 当月发生的费用在次月10日前提交费用报销单,逾期不予以报销() 工伤员工发生以下哪种情况,员工可就近治疗且不影响费用报销() 费用报销中涉及到餐饮费用的,应提供()报销凭据。 公司费用报销原则是() 福利费用报销包括() 职工的住院(含特定门诊)医疗费用报销是怎样规定的? 从2014年1月15日起公款进餐费用报销必须具备() 员工查看费用报销流程审批具体情况,需要进入哪里进行查看() 办公费中报刊杂志、图书资料费用报销时应提供费用报销单、发票、费用明细、领用清单() 2018年费用预算政策中长期险首年标准保费费用奖励按照长期险首年标准保费的1.5%给予费用奖励() 2018年费用预算政策中长期险首年标准保费费用奖励按照长期险首年标准保费的1.5%给予费用奖励() 职工连续工龄(以计算工龄工资口径为准),在10年以下的,最高补助元;10年(含)至20年的,最高补助元;20年(含)至30年的,最高补助元;30年(含)以上的,最高补助600元() 采购人员差旅费用报销与销售人员差旅费用报销与行政助理企管部招待费报销(多选)。本课程中的费用报销,包括[ ]等。小额费用申请部门的经理审批便可,大额费用需要财务部门批准。 酒店所有费用报销均需附()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位