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在职员工体检费用报销标准,工龄在10年(含)-20年的,费用标准为1500元/年()
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在职员工体检费用报销标准,工龄在10年(含)-20年的,费用标准为1500元/年()
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在职员工体检费用报销标准,工龄在10年(含)-20年的,费用标准为1500元/年()
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单选题
入职满一年B类员工,可享受每年一次的体检费用报销标准()元/人次
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
多选题
女员工生育保险医疗费用报销支付标准正确的是()
A.剖腹产3500元 B.难产、多胞胎2800元 C.正常分娩2000元 D.满4个月以上流产1500元、不满4个月内流产900元
答案
单选题
-通讯费用报销办法规定,报销标准是()
A.凭票报限额内的70% B.凭票报限额内的100% C.凭票报账目发生费用的70%
答案
判断题
员工住院费用报销基数=住院总费用-自费药品-基本医疗保险报销额()
答案
单选题
员工出差结束后多久提交费用报销()
A. 3天内 B. 5天内 C. 7天内 D. 10天内
答案
多选题
以下选项属于员工费用报销单据类的有()
A.员工幸福计划 B.职工教育经费 C.车辆费用 D.交通/住宿/伙食
答案
多选题
费用报销福利费用包括()
A.员工餐费 B.工伤社保 C.宿舍费用 D.节假日福利
答案
多选题
下列()费用,可以通过发起“部门费用报销流程”报销。
A.差旅费 B.预付款 C.房租费 D.物业费
答案
单选题
费用报销部门负责人为连带责任人,须对费用报销事项负责;公司费用分管部门负责人须对分管业务范围内的费用报销事项负责,严格按照公司相关制度标准审核费用支出()
A.正确 B.错误
答案
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县支公司费用报销单据组包括:支公司费用动支单、支公司费用预支单、支公司费用报销单
经过费用报销系统报销的费用项目,经办人应在费用报销时明确该费用的(),直接计入具体大病保险业务
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当月发生的费用在次月10日前提交费用报销单,逾期不予以报销()
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采购人员差旅费用报销与销售人员差旅费用报销与行政助理企管部招待费报销(多选)。本课程中的费用报销,包括[ ]等。小额费用申请部门的经理审批便可,大额费用需要财务部门批准。
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