登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
酒店员工在本职岗位工作半年后,即具备互换式轮岗学习的资格()
判断题
酒店员工在本职岗位工作半年后,即具备互换式轮岗学习的资格()
查看答案
该试题由用户510****50提供
查看答案人数:27659
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户510****50提供
查看答案人数:27660
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
酒店员工在本职岗位工作半年后,即具备互换式轮岗学习的资格()
答案
单选题
酒店员工在职轮岗时间为≥天/年()
A.2至5 B.2至7 C.3至5 D.3至7
答案
单选题
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
判断题
酒店员工任职6个月以上,可具备晋升酒店经理的条件()
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
单选题
只要有工作需要,任何酒店员工都可以驾驶酒店的电瓶车()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店员工申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
多选题
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在()中发挥的重大作用,要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
A.加强内部控制 B.防范操作风险 C.内审稽核 D.道德风险
答案
多选题
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在中发挥的重大作用,要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中()
A.加强内部控制 B.防范操作风险 C.防范道德风险 D.防范信用风险
答案
多选题
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月 B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人 C.参加培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月 D.晋升前需进行异店支援7天
答案
热门试题
试述酒店员工与客人的沟通技巧。
是衡量酒店员工的最高道德准则()
每一位酒店员工都需要具备的基本消防生命安全意识包括()
“?? ?? ?? ???? ???? ?? ????.”是客人离店时酒店员工的用语。
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质()
酒店员工对客人的称呼可以是什么?
重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。
酒店员工发生意外导致死亡,以下哪个酒店险种可以赔偿()
酒店员工晋级的级别一共有多少级?()
客人投诉都是由于酒店员工的服务失误引起的()
我行重要岗位员工轮岗的作用有()
关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过()
严选店员工岗位自查的内容包括()
重要岗位员工轮岗,坚决禁止采用等方式来代替轮岗制度的落实()
员工本人从事影响本职工作的行为,经要求停止后仍不改正的,属于()
( )通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP