登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间()
单选题
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间()
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
查看答案
该试题由用户149****63提供
查看答案人数:24942
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户149****63提供
查看答案人数:24943
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
根据《酒店员工晋升规划图》,酒店经理晋升到酒店助理总经理,需至少在珀林任职多长时间?()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
判断题
根据《酒店员工晋升规划图》的要求,培养对象可越级储备()
答案
多选题
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月 B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人 C.参加培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月 D.晋升前需进行异店支援7天
答案
多选题
酒店员工晋升经理,需满足的以下条件中正确的是()
A.员工岗位任职六个月 B.培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月 C.带教出一位合格的本岗位接班人 D.异店支援7天 E.参加经理任职资格培训班
答案
判断题
酒店员工任职6个月以上,可具备晋升酒店经理的条件()
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
多选题
酒店员工晋升领班,需满足的以下条件中正确的是()
A.酒店房间数≥90间 B.客房员工岗位任职三个月 C.参加培训学习时长不低于3小时/月 D.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人
答案
单选题
酒店员工晋升考核未通过则进行补考,如补考未通过,则延期2个月重新发起晋升申请()
A.当月 B.次月 C.延期一个月 D.延期两个月
答案
主观题
试述酒店员工与客人的沟通技巧。
答案
热门试题
酒店员工在职轮岗时间为≥天/年()
是衡量酒店员工的最高道德准则()
酒店员工申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
酒店员工晋升通过后,人力资源部反馈考核评审结果,邮件公布结果,职位,职级予以调整()
酒店员工发生意外导致死亡,以下哪个酒店险种可以赔偿()
“?? ?? ?? ???? ???? ?? ????.”是客人离店时酒店员工的用语。
酒店员工对客人的称呼可以是什么?
只要有工作需要,任何酒店员工都可以驾驶酒店的电瓶车()
酒店员工在本职岗位工作半年后,即具备互换式轮岗学习的资格()
酒店员工晋级的级别一共有多少级?()
客人投诉都是由于酒店员工的服务失误引起的()
酒店员工晋级至L3及以上时,需考核内容的是()
酒店员工遇到客人身体不适或晕倒,需要就医只需拨打120。酒店不需要培训员工急救常识。
酒店员工遇到客人身体不适或晕倒,需要就医只需拨打120。酒店不需要培训员工急救常识()
《遗留物品处理流程》酒店员工在酒店()内捡到任何物品,都应按规定时间上交酒店前厅总机处
酒店破格提拔优秀员工、领班晋升酒店经理由酒店总经理提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准()
关于汉庭酒店员工岗龄工资标准正确的是()
酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?
酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?
酒店员工签订劳动合同时,工时一栏签标准工时制()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP