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在高速发展的现代社会,单打独斗已经不能胜任企业的发展,作为管理者,必须要了解各个员工创造能力的差异化,再最大程度利用到工作中()

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在高速发展的现代社会,单打独斗已经不能胜任企业的发展,作为管理者,必须要了解各个员工创造能力的差异化,再最大程度利用到工作中()
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在高速发展的现代社会,单打独斗已经不能胜任企业的发展,作为管理者,必须要了解各个员工创造能力的差异化,再最大程度利用到工作中。
A.对 B.错
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在高速发展的现代社会,单打独斗已经不能胜任企业的发展,作为管理者,必须要了解各个员工创造能力的差异化,再最大程度利用到工作中()
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单选题
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A.完全不符合 B.不太符合 C.有点符合 D.比较符合 E.完全符合
答案
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多选题
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多选题
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单选题
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判断题
企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略()
答案
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在这个全球化的时代,无论哪一个企业,如果只依靠单打独斗与对手竞争,必然会以失败告终。 句中画线词拼音正确的是: ()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法. 企业发展离不开社会发展和政策支持,企业经营更要履行社会责任。这体现了企业发展规划报告的()原则。 现代工商企业发展所经历的阶段有() 现代工商企业发展所经历的阶段有( )。 现代工商企业发展所经历的阶段有() 现代工商企业发展所经历的阶段有() 现代工商企业发展所经历的阶段有()。 企业发展战略不是企业发展中长期计划() 判断题:企业文化能促进企业发展,也能阻碍企业发展 企业发展战略一经实施便不能调整。 下列指标中,不能反映企业发展能力的指标有() 加快发展现代农业,发展低碳农业包括:() 晋能控股集团企业发展定位是打造现代能源旗舰劲旅() 明确战略主题就是确定统率企业发展的(),彰显企业发展的战略意图 编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括() 胜任特征模型是一种很落后的实物,已经不适合现代的发展。() 某企业发展现划部门对国家产业政策进行了分析。该分析属于() 加快发展现代农业,发展合作经济组织包括:() ( )产生于现代企业发展的早期阶段,是最基本的组织结构。
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