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管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()

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管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()
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单选题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A.泰勒 B.彼得·德鲁克 C.彼得·圣吉 D.波特
答案
单选题
目标管理方法是以为中心的现代管理方法()
A.人 B.事 C.权 D.利益
答案
主观题
选择目标管理方式应该避免的是( )。
答案
多选题
目标管理是以目标为导向,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括()
A.制定组织的整体目标和战略 B.在经营单位和职能部门之间分配主要目标 C.由下至上制定各层级具体目标 D.单位管理者与其上司合作确定具体目标 E.在部门成员的合作下将具体目标落实到每位员工头上
答案
判断题
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能正确说法:方针目标管理是现代管理的一种方法,它不能替代计划职能()
答案
单选题
目标管理是(),而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A.以目标为向导,以人为中心,以成果为标准 B.以任务为导向,以物为中心,以效益为标准 C.以效益为导向,以财为中心,以经济为标准 D.以效果为导向,以信息为中心,以效率为标准
答案
单选题
目标管理是(),而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A.以目标为向导,以人为中心,以成果为标准 B.以任务为导向,以物为中心,以效益为标准 C.以效益为导向,以财为中心,以经济为标准 D.以效果为导向,以信息为中心,以效率为标准
答案
多选题
目标管理与传统管理方式相比有()鲜明特点()
A.重视人的因素 B.重视流程优化 C.建立目标锁链与目标体系 D.重视成果
答案
单选题
可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的()
A.考核 B.评价 C.诊断 D.审核
答案
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目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的,其制定目标和计划的基础因素是() 方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。( ) 方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能() 提出“目标管理”的管理大师被归入下列哪一个现代管理理论学派() 目标管理与传统管理方式相比具有鲜明的特点,可概括为() 以下不属在目标管理方式下,领导所要做的事情是() 多项选择题6.在目标管理活动中,管理者处理一切问题的准绳是目标,这一现代管理方法也称为() 班级目标管理是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为____和____,形成目标体系,推动班级管理的管理方式。 目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。() 安全目标管理的依据是()。 在现代管理活动中,管理控制工作的目标主要有() 目标管理是管理实践中重要的管理思想,对管理思想的系统化和操作化做出了重要贡献。目标管理的优点有哪些 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是() 家长制管理方式是目标管理成功的关键?这句话是否正确?请说明理由。 家长制管理方式是目标管理成功的关键?这句话是否正确?请说明理由 在目标管理中,目标管理的过程主要有()   现代的目标管理理念是由() 目标管理是一次性的过程,目标实现以后,目标管理也就宣告结束() 目标管理是英国管理学家德鲁克提出来的,其理论核心是将传统的他控式管理方式转化为强调自控的管理方式() 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家()
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