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仲裁庭裁决先予执行的,应当符合条件()
多选题
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合条件()
A. A.当事人之间权利义务关系明确
B. B.不先予执行将严重影响申请人的生活
C. C.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件的
D. D.案件总金额不超过当地月最低工资标准十二个月
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多选题
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合条件()
A.A.当事人之间权利义务关系明确 B.B.不先予执行将严重影响申请人的生活 C.C.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件的 D.D.案件总金额不超过当地月最低工资标准十二个月
答案
多选题
仲裁庭裁决先予执行应符合的条件包括 ( )
A.申请人申请先予执行的金额较大 B.当事人之间权利义务关系明确 C.当事人一方去向不明 D.当事人之间权利义务关系不明确 E.不先予执行将严重影响申请人的生活
答案
主观题
哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行
答案
主观题
哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件()
A.A.当事人之间权利义务关系明确 B.B.不先予执行将严重影响申请人的生活 C.C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的 D.D.不得属于集体案件
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列哪些条件()
A.当事人之间权利义务关系明确 B.不先予执行将严重影响申请人的生活 C.当事人之间权利义务关系可以不明确 D.不先予执行不会影响申请人的生活
答案
多选题
仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。
A.追索劳动报酬 B.追索工伤医疗费 C.追索经济补偿 D.追索赔偿金 E.追索失业救济金
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于仲裁庭裁决先予执行下列说法正确的是()
A.仲裁庭裁决先予执行应符合当事人之间权利义务关系明确的条件 B.仲裁庭裁决先予执行应符合不先予执行将严重影响申请人的生活的条件 C.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保 D.仲裁庭可以主动提出先予执行
答案
单选题
当劳动者与用人单位发生纠纷时,可申请劳动争议仲裁,仲裁庭在符合法律规定的条件下可裁决先予执行,下列各种情形中,不能先予执行的是()
A.甲作为工人代表向建筑公司追索劳动报酬 B.乙与公司领导发生纠纷,乙要求赔偿 C.丙向单位要求支付工伤医疗费 D.丁因被辞退而要求单位支付经济补偿金
答案
主观题
哪些争议案件可以先予执行?仲裁裁决先予执行的条件是什么?
答案
热门试题
哪些争议案件可以先予执行?仲裁裁决先予执行的条件是什么
对以下案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()
仲裁庭根据当事人的申请对追索()请求的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是()
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的,应当提供担保()
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,可以根据()裁决先予执行,劳动者可()担保。
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先于执行,移送人民法院执行。下列选项中符合裁决先予执行的有()
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是()
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是()
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送()执行。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( )
根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行的案件有( )
根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当( )。
根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当()。(2015)
下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件?( )
仲裁庭在作出劳动仲裁裁决前,应当先行调解()
仲裁裁决是终局的,一方不执行,仲裁庭可强制执行
人民法院裁定先予执行的,应当符合下列条件:()。
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