单选题

强化理论中的负强化是指(  )。

A. 对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现
B. 奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为
C. 事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果
D. 对于不希望发生的行为采取冷处理

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根据强化理论,实施负强化,应当以()为主。   斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。 负强化是指( )。 激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数,根据()可以将强化分为正强化和负强化。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。() 强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指() 根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>() 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 什么是正强化?什么是负强化? 什么是正强化?什么是负强化? 强化有正强化()与负强化()之分。 中国大学MOOC: 负强化指: 以下属于强化中的负强化的有()。 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( ) 强化可分为正强化和负强化()   强化有正强化(实施奖励)与负强化()之分
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