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强化理论中的负强化是指( )。
单选题
强化理论中的负强化是指( )。
A. 对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现
B. 奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为
C. 事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果
D. 对于不希望发生的行为采取冷处理
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强化理论中的负强化是指
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单选题
强化理论中的负强化是指( )。
A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现 B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为 C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果 D.对于不希望发生的行为采取冷处理
答案
单选题
强化理论中负强化的刺激物包括()
A.减少奖酬 B.提升 C.改善工作关系 D.表扬
答案
判断题
在强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可以分为正强化和负强化()
答案
判断题
强化理论认为正强化比负强化更有作用()
答案
判断题
在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。
A.对 B.错
答案
判断题
在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。
答案
判断题
在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致()
答案
单选题
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
斯金纳的强化理论中,负强化和惩罚并无区别。()
答案
热门试题
根据强化理论,实施负强化,应当以()为主。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
负强化是指( )。
激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数,根据()可以将强化分为正强化和负强化。
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。()
强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指()
根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>()
辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
什么是正强化?什么是负强化?
什么是正强化?什么是负强化?
强化有正强化()与负强化()之分。
中国大学MOOC: 负强化指:
以下属于强化中的负强化的有()。
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )
强化可分为正强化和负强化()
强化有正强化(实施奖励)与负强化()之分
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