填空题

根据强化理论,实施负强化,应当以()为主。  

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斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 强化理论中负强化的刺激物包括() 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。() 激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数,根据()可以将强化分为正强化和负强化。 根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>() 强化有___________(实施奖励)与负强化(撤消惩罚)之分。 在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。 在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 试根据斯金纳的理论,简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。 斯金纳的强化理论中,负强化和惩罚并无区别。() 斯金纳的强化理论中,负强化和惩罚并无区别。()   实施负强化的方式与正强化有所差异,应以__为主 中国大学MOOC: 对人的行为进行强化激励时,应坚持正强化与负强化相结合,以负强化为主。 强化有{pz_填空}(实施奖励)与负强化(撤消惩罚)之分。 强化有{pz_填空}(实施奖励)与负强化(撤消惩罚)之分。
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