美国一般行政人员工资的标准分为

最低工资标准一般采取()的形式。 根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。 劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。 在工资标准上，对艰苦行业实行政策倾斜，其工资标准比其他行业的同类人员高出一定比例（） 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 在定量描述教学评价结果时。一般采用原始分或标准分。简述原始分与标准分的含义。 一般来说，行政人员面临行为选择上的冲突有() 行政人员的行为可以分（）。 在一般研究中，使用BPRS确定病人入组标准分大于（　　）分。 确定最低工资标准一般考虑（　　）、经济发展水平等因素。 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括（　　） 一般来说，最低工资标准应()社会救济金和失业保险金标准。 一般来说，最低工资标准应（）社会救济金和失业保险金标准。（）   一般情况下,分办业务人员月度过程指标最高分不超过标准分多少倍（） (2016年11月)简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。（16分） 美国一般将（ ）视为无风险利率。 一般公务用车按行政人员编制数核定，每（）人核定1辆。 停职安全教育期间，中基层员工执行工资标准（） （10）月末，结算本月应付的职工工资，其中生产工人工资为28000元；车间一般人员工资4000元；厂部行政管理部门人员工资8000元。