单选题

(2018年)关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。

A. 用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B. 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解
C. 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D. 用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

查看答案
该试题由用户151****94提供 查看答案人数:46574 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户151****94提供 查看答案人数:46575 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2018年)关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
(2018年真题)关于劳动争议解决方式的说法,正确的是(  )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
【2018年真题】劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解  B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 C.企业劳动争议调解委员会由职…
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者申请仲裁的时效为 1 年 E.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
答案
多选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 C.C当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是(  )。  
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是(  )。
A.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和劳动行政部门代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成 C.劳动争议申请仲裁的时效期间和诉讼时效期间一样 D.劳动关系存续期间发生劳动争议的,劳动者申请仲裁时效不受限制
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位