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(2018年11月)关于劳动争议调解的表述,正确的有( )。
多选题
(2018年11月)关于劳动争议调解的表述,正确的有( )。
A. 调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书
B. 劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请
C. 调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效
D. 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
E. 生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行
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多选题
(2018年11月)关于劳动争议调解的表述,正确的有( )。
A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书 B.劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请 C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效 D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任 E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行
答案
单选题
(2018年11月)企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解不具有( )。
A.非强制性 B.自治性 C.会议性 D.群众性
答案
多选题
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括( )。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构 D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织 E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
单选题
(2015年11月)劳动争议调解委员会是( )。
A.司法机构 B.行政机构 C.群众组织 D.公共机构
答案
多选题
(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。
A.发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有约束力 E.经仲裁庭审查,和解协议内容合法有效的,仲裁庭可作为证据
答案
单选题
(2018年真题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。
A.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 B.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼 C.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼 D.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
答案
单选题
(2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出 B.申请仲裁的时效期间为3年 C.申请人应预交仲裁申请费用 D.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
答案
多选题
关于劳动争议调解的表述,正确的有( )。
A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书 B.劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请 C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效 D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任 E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行
答案
单选题
(2017年11月) 以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁施行非强制性原则 C.仲裁对象具有特定性 D.仲裁施行一次裁决制度
答案
单选题
(2018年11月)劳动争议的标的不包括( )。
A.补充保险实施 B.工伤伤残鉴定 C.工资奖金发放 D.税后利润审计
答案
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(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述,不正确的是( )
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()
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有关劳动争议调解的表述,正确的有()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
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