单选题

《工作场所职业卫生监督管理办法》因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致从业人员接触的职业病危害因素发生变化的,企业应当重新对从业人员进行上岗前的职业卫生培训。上岗前培训时间不少于()学时,在岗期间的定期培训时间每年不少于()学时

A. 2、2
B. 4、4
C. 4、2
D. 8、4

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单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的,处以罚款()
A.5 万以上10 万以下 B.10 万以上20 万以下 C.5 万以上30 万以下
答案
判断题
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训()
答案
主观题
变更管理办法中工艺和设备变更指()的工艺技术、设备设施、工艺参数等超出原设计范围的改变。
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理办法》因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致从业人员接触的职业病危害因素发生变化的,企业应当重新对从业人员进行上岗前的职业卫生培训。上岗前培训时间不少于()学时,在岗期间的定期培训时间每年不少于()学时
A.2、2 B.4、4 C.4、2 D.8、4
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》,应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导,致劳动者职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新劳动者进行()职业卫生熔训
A.上岗前 B.上岗中 C.上岗后 D.培训前
答案
判断题
依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),各级企业不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料()
答案
单选题
依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),职业病危害防治坚持“__”的方针,建立健全工作场所职业危害防治的长效机制()
A.预防为主、综合治理 B.预防为主、防消结合 C.预防为主、防治结合
答案
多选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()。
A.保障劳动者健康和相关权益 B.预防 C.强化用人单位职业病防治的主体责任 D.加强职业卫生监督管理工作
答案
判断题
依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),职业病危害因素定期检测、评价结果应当存入本企业的职业卫生档案,定期向所在地职业卫生监督管理部门报告和从业人员公布()
答案
单选题
制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是()
A.矿山安全法 B.劳动法 C.中华人民共和国职业病防治法
答案
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