任职资格的意义不包含哪项（）
A. 能力评价
B. 清晰认识自己
C. 重在考核
D. 实现员工职业发展与公司经营发展双赢
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任职资格的意义不包含哪项（）
A.能力评价 B.清晰认识自己 C.重在考核 D.实现员工职业发展与公司经营发展双赢
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任职资格中基本资格要求包含（）
A.管理水平 B.工作年限 C.工作绩效 D.同业经验
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客服人员任职必要资格要求不包含如下哪一项指标（）
A.具备良好服务意识及良好的沟通、协调、应变能力 B.取得初级健康管理师证书 C.有职业道德素养和团队合作精神
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抽样检验的意义不包含下列哪项（）。
A.破坏性检验不可能对全部样品都进行检验 B.检验对象为连续性物体或粉块状混合物时。在一般情况下不可能对全部物品的质量特性进行检测 C.由于产品的批的质量往往有波动，当检验量太大，耗费人力 D.抽样检验结果肯定可以代表产品批的质量
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抽样检验的意义不包含下列哪项（）
A.破坏性检验不可能对全部样品都进行检验 B.检验对象为连续性物体或粉块状混合物时。在一般情况下不可能对全部物品的质量特性进行检测 C.由于产品的批的质量往往有波动，当检验量太大，耗费人力、物力太大，这时也不可能全部进行检验 D.抽样检验结果肯定可以代表产品批的质量
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任职资格管理的意义是什么？
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高级内训师任职资格要求包含？（）
A.中级内训师任职一年以上 B.授课时数要求15小时/年 C.授课效果评估90分以上 D.课程开发数量4门以上
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初级内训师任职资格要求包含？（）
A.见习内训师任职半年以上 B.授课时数要求5H/年 C.授课效果评估85分以上 D.课程开发数量1门以上
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见习内训师任职资格要求包含？（）
A.入职三个月以上 B.授课效果评估80分以上 C.课程开发数量1门以上 D.基层员工培训课程
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工作分析中，常把任职资格区分为: 一般任职资格与特殊任职资格|内部任职资格与外部任职资格|显性任职资格与隐性任职资格|短期任职资格与长期任职资格
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下列哪项不是检验人员任职的资格标准（）
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