登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。()
单选题
不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。()
A. 不断认可
B. 真诚赞美
C. 领导角色和授权
D. 一对一指导
查看答案
该试题由用户488****85提供
查看答案人数:42593
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户488****85提供
查看答案人数:42594
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。()
A.不断认可 B.真诚赞美 C.领导角色和授权 D.一对一指导
答案
单选题
()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。
A.绩效改进指导 B.绩效评价 C.绩效反馈 D.绩效反馈面谈
答案
多选题
以下属于经理人股权激励方式的有( )。
A.股票期权 B.经理人持股 C.职业年薪 D.延期支付
答案
单选题
以下属于第5级经理人特征的是()
A.能力突出的个人 B.乐于奉献的团队成员 C.坚强有力的领导者 D.平和而执着,谦逊而无畏
答案
主观题
充分竞争的经理人市场会形成哪些机制?
答案
主观题
充分竞争的经理人市场会形成哪些机制
答案
多选题
经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。
A.研讨 B.专题讲座 C.会议 D.案例分析 E.谈心
答案
主观题
公司的()会影响职业经理人的利益。
答案
判断题
与经理人相比,CEO的时间分配比较连续
答案
多选题
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。
A.学习小组 B.培训教材 C.教练技术 D.专题讲座 E.会议
答案
热门试题
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数()
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。( )
充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些?
充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些
时间加权收益率衡量的是基金经理人的()。
公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责()
时间加权收益率衡量的是基金经理人的( )。
各级绩效经理人按照管理层级划分,共分为哪几类绩效经理人
CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人,简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。
直线经理(直接上级)是员工的绩效经理人,其中,部门负责人的绩效经理人是()
经理人过度自信会导致公司过低的投资现金流敏感度。
优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同
根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理实行绩效经理人制度,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体,是员工的绩效经理人()
我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人,采取委托代理制()
经理人自身的机会源于()。
创业者和职业经理人之间存在的最重要区别是
管理者直接指导下属工作的职权是()
管理者直接指导下属工作的职权是()
职业经理人特征是:()
目前,最具影响力的PMI包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP