工作的内在激励度的计算公式是()。
A. 激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性
B. 激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工作自主性*反馈性
C. 激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]*工作自主性
D. 激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]*反馈性
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工作的内在激励度的计算公式是()。
A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性 B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性 C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性 D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
答案
工作的内在激励度的计算公式是().
A.激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]x反馈性 B.激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]x工作自主性x反馈性 C.激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]x工作自主性 D.激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]x反馈性
答案
工作的内在激励度的计算公式是()。
A.激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性 B.激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工作自主性*反馈性 C.激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]*工作自主性 D.激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]*反馈性
答案
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
A.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性 B.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性 C.MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性 D.MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
答案
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3x任务完整性×反馈性 B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3x任务重要性×反馈性 C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3x技能多样性×反馈性 D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3x工作自主性×反馈性
答案
按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（ ）。
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性 C.MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性 D.MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
答案
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。
A.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性 B.MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性 C.MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 D.MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈性
答案
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().
A.MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性 B.MPS=（工作自主性+任务完整性+任务重要性）/3x技能多样性x反馈性 C.MPS=（技能多样性+工作自主性+任务重要性）／3x任务完整性x反馈性 D.MPS=（技能多样性+任务完整性+工作自主性）13x任务重要性x反馈性
答案
工作特性模型关于激励潜能分数（MPS）的计算公式正确的是（）
A.MPS＝[（技能多样性十任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈性 B.MPS=[（工作自主性十任务完整性+任务重要性）/3]×技能多样性×反馈性 C.MPS=[（技能多祥性十工作自主性+任务重要性）/3]×任务完整性×反馈性 D.MPS＝[（技能多样性十任务完整性+工作自主性）/3]×任务重要性×反馈性
答案
危险度的计算公式是（）
A.严重性+概率 B.严重性/概率 C.严重性*概率 D.严重性-概率
答案
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分离度的计算公式是
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。
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