员工应在每月（）日前签字确认上月绩效合约书

按公司绩效制度规定，每月（）号前需提交本月绩效计划与上月绩效结果？ 技管人员每月日前必需完成HCM系统当月绩效计划填报；每月日前完成当月个人绩效计划的修订与审批（） 每月（）日核发上月员工工资 服务店应于每月几日前将上月保修发票邮寄至DYK（） 并统计汇总上月奖励情况，于每月（）日前组织发放完毕 调查员每月应在（）日前完成上月未编码项目的编码工作 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做()。 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效考核评价要求每月16日前，根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 网络部维护管理员每月（）日前通报上月已完工工程交接情况。 分包签证原则每周清理一次，每月必须确保当月全部确认完毕。每月底项目部须与分包单位签字确认《分包签证月清确认单》，并于次月5日前上报分公司商务管理部备案。《分包签证月清确认单》须经分包人签字盖章确认（含分包处罚）（） 电站人员每月5日前完成平台中电站上月运营成本的填写（） 每月日前，项目经理负责编制上月总结及下月计划交客运部（） 省营运协会应安排专人于每月第个自然日前（遇法定节假日顺延）完成上月所有退费申请审核（） 发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应付的劳务分包合同价款予以书面确认。 在启用关键绩效指标法时，一定要以关键绩效指标为基础来确定每位员工的业绩目标，同时与每位员工签定绩效合约，并以绩效合约作为员工业绩考核的依据（） 按照县区公司管理团队巡站管理要求，每月日前，县区公司召开站长会议，通报上月巡站情况。同时，将附上级审批意见的巡站报告下发至各站，由站长组织员工学习后，签字存档（） 月度绩效合约书由关键绩效指标、（）、加/扣分/否决项项组成 发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。