各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。

服务监测能为营销人员和中层管理人员的绩效考核提供科学而合理的依据（） 上级管理人员有权查询绩效考核资料（） 管理人员的绩效考核内容一般有（）。 站务中心员工绩效考核管理细则适用于站务中心薪酬体系计发薪资的员工（） 考核管理人员和员工绩效的客观标准是（） 对企业管理人员，绩效考核办法可采取( )。 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则（试行）》第九条管理人员个人绩效考核工资＝科室、车间、车队基础绩效工资清算总额÷个人工作绩效考核得分和×+岗位绩效工资基数×+（） __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 各生产车间经理以下管理人员，月绩效考核薪酬所得的（）留作年底发放（计产量工资的车间管理人员可除外） 绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。 操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是（　） 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则（试行）》第八条科室、车间、车队管理人员基础绩效考核工资清算总额=基础绩效工资基数××科室、车间、车队月度整体工作绩效考核得分÷100（） 高级管理人员不得参与本人绩效考核标准和薪酬的决定过程（） 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 绩效管理人员与员工之间是绩效()关系。 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工，公司有权依法与其解除劳动合同关系（） 各中心根据公司安全绩效考核表，编制本中心内各岗位安全绩效明细表，并落实发放，报人力资源部备案（） 中层以下员工年度绩效考核等级依次为等级？（）