登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
法律职业资格考试
>
卷二
>
实行缩短工时制度的,须报()。
单选题
实行缩短工时制度的,须报()。
A. 国务院批准
B. 劳动与社会保障部批准
C. 人事部批准
D. 省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
查看答案
该试题由用户618****88提供
查看答案人数:43165
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户618****88提供
查看答案人数:43166
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
实行缩短工时制度的,须报()。
A.国务院批准 B.劳动与社会保障部批准 C.人事部批准 D.省
答案
单选题
实行缩短工时制度的,须报()。
A.国务院批准 B.劳动与社会保障部批准 C.人事部批准 D.省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
答案
多选题
目前,我国实行缩短工时的劳动包括()
A.矿山 B.从事夜班工作的劳动者 C.哺乳期的女职工 D.未成年工 E.仅签订劳务协议的职工
答案
主观题
在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则?
答案
多选题
下列人员中可以适用缩短工时制度的有()。
A.推销人员 B.哺乳期女工 C.从事夜班的劳动者 D.长途客车司机
答案
多选题
不可以实行缩短工时制的劳动者为以下()。
A.煤矿工人 B.推销人员 C.火车司机 D.餐馆服务员 E.公司文秘
答案
多选题
以下哪些情况应该实在缩短工时制()。
A.从事矿山 B.夜班 C.未成年工 D.节假日
答案
多选题
根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括()
A.未成年职工 B.从事矿工井下作业的职工 C.哺乳期女职工 D.从事中班及夜班作业的职工
答案
多选题
根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括()
A.未成年职工 B.从事矿山井下作业的职工 C.哺乳期女职工 D.从事中班及夜班作业的职工
答案
主观题
缩短工作日
答案
热门试题
根据我国法律规定,目前允许实行缩短工作时间的有()
目前我国已实行缩短工作日的劳动者的类型有哪些?
什么是缩短工作时间?
根据目前相关法律规定,下列情形中可以实行缩短工作时间的人员是()
缩短工作时间适用于()
采用( ),可减小模板用量,缩短工期。
铁路实行的工时制度是综合计算工时制度()
根据日前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是 ( )
根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是( )
缩短工作时间的保护对象包括()
下列哪些情况可以缩短工作日:()
要想缩短工期,只有在关键路径赶工()
为缩短工期,应采取的措施是缩短双代号网络计划中( )。
缩短工作日是指法律规定的少于标准工作日时数的工作日,目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有以下几类:从事()劳动的劳动者。
缩短工作日主要适用于( )工作
缩短工作日主要适用于()工作。
缩短工作日不适用于()工作。
缩短工作日不适用于( )工作。
缩短工作日主要适用于()工作
通过缩短某些工作的持续时间来缩短工期,可采用的组织措施()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP