处理冲突的策略方式包括()。

处理冲突策略中最有效的方法是（）。 当策略发生冲突的时候，处理策略的顺序应该是（）。 处理冲突的策略不适宜用的方法 哪一个处理冲突的策略属于一种双赢策略？（） 回避策略中解决冲突的方法包括（）。 激发建设性冲突的策略包括（） 对于冲突处理的基本策略说法错误的是（） 有助于冲突解决的策略不包括（） 冲突处理的方式有哪些？ 冲突处理的方式有哪些？ 在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。 在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的（　）策略。 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（） 冲突处理的方式主要有（） 以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（） 冲突本身并不危险，危险的是不当的处理冲突的方式（） 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。 在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好?____ 以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（ ）。 按照美国托马斯 - 基尔曼的冲突处理模型，可以把解决冲突的策略分为以下哪几种