实现组织战略目标的关键是优秀人才的（）

绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现 优秀人才有哪些需求（） 组织战略领导是组织战略使命与目标得以实现的关键（） 实施重点集中战略的关键是要选好战略目标，在选择战略目标时应该考虑以下哪些因素？Ⅰ．目标市场的容量。Ⅱ．目标市场的增长速度。Ⅲ．目标市场的获利能力。Ⅳ．目标市场的竞争强度（） 河南省战略目标的关键是到2040年左右全*省基本实现现代化，部分领域和区域率先基本实现现代化。 专技天下: 人才计划是（ ）优秀人才的重要手段。 战略目标是连接战略理念和特定战略的关键纽带。 战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。 施工组织设计的关键是保证（ ）目标的实现。 实现公司战略目标的途径是（）。 吸引和培养优秀人才是世界一流大学的共同目标。 吸引和培养优秀人才是世界一流大学的共同目标。 加快人才制度和政策创新，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。经济是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源（） 人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（） 大学要做到（）的优秀人才 利用大数据，可以选拔优秀人才。 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标（） 现代项目，通常是组织的战略工具，也就是组织实现战略目标的重要手段，是通往战略的桥梁 对实现战略目标的全局具有决定性影响的关键环节和因素是 ( )