企业员工关心自己是不是会被无端解雇，以及失业后的社会保障属于（）。

数据直接反映了公众号运营是不是健康，是不是合理，是不是有效。以及有哪些可以改善的地方。 你是不是认为自己是个可爱的人（） 是不是觉得自己老拿不定主意（） 政法工作各项部署落实得好不好，各种突出矛盾是不是得到解决，案件是不是办得公正，服务是不是便捷，社会是不是平安和谐，最终要看人民群众是不是满意。（) 任意地解雇员工，不给员工发挥自己才能的机会，有可能导致组织产生的危机是（） 根据公平理论，销售部门员工不仅关心自己的绝对报酬，也关心()   容易的老人总是在疑心别人是不是对自己不满，是不是在背后说自己的坏话。。。。。。，这是人际交往中的常见问题（） 下列（）不属于导致很多企业不轻易解雇员工的原因 以下哪项行为，会被直接认定为“红线问题”直接给予解雇（） 解雇员工的成本包括 考量和评价学生的习作，主要看其是不是真实地反映儿童自己的生活；是不是能够具体明确、文从字顺地表述儿童自己的意思；是不是能够根据日常生活需要，运用了恰当的表达方式（） 在还没有动手做之前你是不是自己就把自己先否定了（） 是不是所有企业都要建立控制系统。() 班主任如何判断自己的工作是不是素质教育？（） 如果有人夸奖你，自己是不是怀疑称赞是否真诚（） 班主任如何判断自己的工作是不是素质教育（） 征收社会抚养费是不是行政处罚？ 看一个语言单位是不是语素，主要是看：㈠是不是（）；⑵是不是（） 在失业的分类中，政府最关心的是哪种失业?() 工厂可能会倒闭，部门可能会被撤消或员工可能会被解雇，这些危急的信号会减少漠然态度，激发新思想、促进重新评估，这种激发冲突的手段属于下列哪种冲突管理手段？（）