单选题

根据《阳江监狱罪犯劳动报酬计提管理实施细则(试行)》,余刑两年(含)以内的罪犯按照当月劳动报酬的计提刑满释放生活储备金,并在罪犯刑满释放时一次性发放()

A. 12%
B. 13%
C. 14%
D. 15%

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根据《阳江监狱罪犯劳动报酬计提管理实施细则(试行)》,余刑两年(含)以内的罪犯按照当月劳动报酬的计提刑满释放生活储备金,并在罪犯刑满释放时一次性发放()
A.12% B.13% C.14% D.15%
答案
单选题
根据最新发布的《阳江监狱罪犯劳动定额管理实施细则(试行)》,二类劳动岗位罪犯的劳动定额系数为()
A.0.6 B.0.5 C.0.4 D.以上皆是
答案
多选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯月考核分由、、组成()
A.基础分 B.加分 C.扣分 D.表扬
答案
多选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》,对罪犯的处罚分为、警告、和禁闭()
A.单独关押 B.扣分 C.记过 D.集训
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯受到警告的,同时扣减考核分分()
A.300 B.600 C.700 D.900
答案
单选题
劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。
A.完成劳动任务 B.劳动表现 C.遵守劳动纪律 D.参加劳动时间
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分()
A.500 B.600 C.700 D.800
答案
单选题
《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和()的罪犯。
A.专项工种劳动 B.事务及辅助性劳动 C.非生产性专项工种劳动 D.生产性专项工种劳动
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,辅助、勤杂等岗位罪犯不了解自己的岗位职责的,扣分()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯无正当原因,当月未完成劳动定额任务的,按照欠产比例扣分,扣分不得超过分(含本数)()
A.30 B.40 C.50 D.100
答案
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