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《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未按规定按时对文明优质服务工作进行检查或在检查中不负责任、对问题视而不见得过且过的,给予责任人每人元罚款()
单选题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未按规定按时对文明优质服务工作进行检查或在检查中不负责任、对问题视而不见得过且过的,给予责任人每人元罚款()
A. 200
B. 300
C. 500
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《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:不报告工作,给予200元罚款()
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单选题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未按照《承德银行营业窗口弹性*服务管理办法》规定合理设置服务窗口数量的,造成大量客户长时间排队的,给予相关责任人元罚款()
A.300 B.500 C.800
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多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:严重违规行为的处罚种类包括()
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答案
单选题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:上岗时未按规定统一着装,仪容仪表不规范、不整洁的,给予责任人元罚款()
A.200 B.300 C.500
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多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:下列属于严重违规的问题有()
A.将个人名章交他人使用 B.柜员办理本人业务 C.代客户签名 D.客户回访流于形式 E.大额确认流于形式
答案
单选题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办fa(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未按规定设置大堂经理,给予责任人每人元罚款()
A.200 B.300 C.500
答案
单选题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违规使用科目,给予责任人每人200元罚款()
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判断题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:日常检查发现问题只针对主要责任人进行扣罚()
答案
多选题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》对违规行为涉及人员的处理和积分,应遵循的原则有()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.依据充分 D.定性准确 E.程序规范
答案
单选题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办fa(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:恶意顶撞客户、与客户发生争吵的,给予责任人元罚款()
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违规调账调表,给予责任人每人400元罚款()
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:未按规定诚实申报个人资料,给予责任人每人100元罚款()
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,办理调账业务出现差错,给予责任人每人400元罚款()
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《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,日常检查发现问题只针对责任人进行扣罚()
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