形成一个人职业幸福感的基础包括（）

一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 一个人全身心投入到自己做的事情中，幸福感不一定会更强。 幸福和幸福感是同一个概念。 一个人能否获得幸福 职业幸福感是什么？（） 个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强。 一个人的职业生涯包括（） 职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣 教师职业道德情感包括职业正义感、职业责任感、职业义务感、（）、（）和职业幸福感。 职业幸福感一般与下面（）因素相关 每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：（ ）。 一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（） 职业是一个人 一个远大的志向能给人带来很大的幸福感（） 职业幸福感与人们对（）息息相关 获得职业幸福感的途径有ABC（） 只要有份成功的职业，就一定会有职业幸福感。 只要有份成功的职业,就一定会有职业幸福感（） 一位哲学家说，生存是一种伟大的使命，每一个人都不是“法定幸运的人”，一个幸福的人，是经过自己的劳动、奋斗为社会做出贡献的人，这说明（）。 ①一个人的幸福感越强证明他为社会作出的贡献越大 ②一个人是否幸福与他对社会和他人的贡献有密切的关系 ③人们的价值标准和价值选择不同，就有不同的幸福观 ④实现人生价值要在个人与社会相互统一中去努力 不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）