所谓货币工资，是指工人单位时间的货币工资所得。它受到（　　）因素影响。

所谓工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（）。 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:V工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 货币工资是雇主以货币形式支付给员工的实际报酬，实际工资则是货币工资能够买到的产品和服务，在货币工资不变的前提下，实际工资的水平决定于（） 计件工资的计算方式是：货币工资=() 计件工资的计算方式是：货币工资=（　） 实际工资是货币工资与（）之商。 支付工资的货币执行的是货币的（） 支付工资的货币执行的是货币的 ( ) 资本家用于支付工人工资的货币属于（） 支付工资的的货币执行的是货币的（） 用于发放工资的货币执行的是货币的() 生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。 生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。 关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（） 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是()。 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（） 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（）。 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（）