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对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,重点向受疫情影响企业倾斜,返还标准可按不超过()个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按不超过3个
单选题
对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,重点向受疫情影响企业倾斜,返还标准可按不超过()个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按不超过3个
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
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单选题
对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,重点向受疫情影响企业倾斜,返还标准可按不超过()个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按不超过3个
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
单选题
国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。意见指出,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳()的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度
A.医疗保险费 B.工伤保险费 C.养老保险费 D.失业保险费
答案
单选题
社会国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》。意见指出,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳()的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度
A.医疗保险费 B.工伤保险费 C.养老保险费 D.失业保险费
答案
判断题
对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,重点向受疫情影响企业倾斜,返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按不超过6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定()
答案
多选题
应对国际金融危机,2009-2010年,对生产经营遇到困难,采取有效措施不裁员少裁员的企业,使用失业保险基金支付()补贴,有效帮助企业渡过难关。
A.社保补贴 B.岗位补贴 C.培训补贴 D.技能提升补贴
答案
单选题
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是()
A.不需要向被裁减的职工支付经济补偿金 B.应当向劳动行政部门报告 C.企业应提前30天向工会或全体职工说明情况 D.企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工
答案
多选题
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()。
A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 B.与本企业订立无固定期限劳动合同的 C.在本企业连续工作满15年的 D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的 E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
答案
多选题
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()
A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 B.与本企业订立无固定期限劳动合同的 C.在本企业连续工作满15年的 D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的 E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
答案
多选题
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )
A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者末成年人的 B.与本企业订立无固定期限劳动合同的 C.在本企业连续工作满15年的 D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的 E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
答案
多选题
某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()
A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的 B.与本企业订立无固定期限劳动合同的 C.在本企业连续工作满15年的 D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的 E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的
答案
热门试题
经济型裁员是指企业在破产重整期间或者生产经营发生严重困难等情形,需要裁员()人以上
某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法不正确的是:( )
实施失业保险援企稳岗护航行动,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费总额的占比为()
2020年1月24日,人社部办公厅发文提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取____、____、____等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
2020年1月24日,人社部办公厅发文提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致釆取等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员()
2020年1月24日,人社部办公厅发文提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致辨取()等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
(2021年真题第1批)某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )
关于该公司因生产经营发生严重困难而拟裁员二十人以上,下列说法正确的是()。
以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是()
某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。
所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴()
所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴()
某企业因生产经营不善,需要进行经济性裁员,下列员工应当优先留用的是( )。
某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中。用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。
受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答第题:裁员前后,公司实施了以下行为,其中不正确的是:()
受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答题:关于该公司在裁员前必须完成的工作,以下说法正确的是:()
某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()
(2017年)某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
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