多选题

职位调查方案的设计主要包括()。

A. 明确调查目的
B. 确定调查单位和对象
C. 确定调查项目
D. 确定调查表格和填写说明
E. 确定调查的时间、地点、方法

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多选题
职位调查方案的设计主要包括()。
A.明确调查目的 B.确定调查单位和对象 C.确定调查项目 D.确定调查表格和填写说明 E.确定调查的时间、地点、方法
答案
主观题
调查方案的实际意义指的是: 方案设计体现调查目的|方案设计具有可操作性|方案设计完整|方案设计科学
答案
单选题
调查方案设计的实施计划包括(  )。
A.对研究方案做出统筹安排 B.选项和假设 C.确定研究对象与范围、抽样设计、资料收集等 D.设计分组,设计整理表等 E.以上都不是
答案
多选题
调查方案设计步骤一般包括()。
A.选择调查研究的方式和方法 B.拟定调查提纲 C.制订调查计划 D.设计调查表 E.收集整理资料
答案
多选题
套利方案设计主要包括()
A.综合运用图表分析法和因素分析法对价差形成的原因进行详细分析 B.综合运用图表分析法和因素分析法对套利的可行性进行详细分析 C.对资金占用、预期利润进行评估 D.对潜在风险进行评估
答案
简答题
简述统计调查方案设计的主要内容。
答案
论述题
试述统计调查方案设计的主要内容。
答案
主观题
调查方案设计的原则包含
答案
多选题
调查方案设计的作用有()
A.统筹兼顾 B.统一协调 C.使调查更有针对性 D.更系统、完整地反映调查对象的整体面貌
答案
单选题
团体方案设计的主要内容中不包括( )。
A.团体性质与团体名称 B.团体的总目标与阶段目标 C.团体设计的理论依据 D.团体成员的背景与来源
答案
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