根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是（）

单位因工作需要未安排职工休年休假的，应如何支付年休假工资报酬？ 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。 关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（ ）。 下列选项中关于休息时间和休假的说法，错误的是( ) 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。 根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（） 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的? 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。（） 根据《职工带薪休假条例》，下列职工中，不再享受当年休假的是（） 下列选项中，不能休职工年休假的情形是（） 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ? ） 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。   员工休假不得进入下列哪些区域？（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间（） 休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是：( )。