不同的管理层次，不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大（），均有其工作目标和重点，我们必须（）目标，抓住重点，有所取舍，集中（）做属于我们该做的事

()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容，得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同（） 管理的基本职能在不同的管理层次上有所不同。（ ） 不同管理层次存在的原因主要是（） 仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、（）和管理体制等的不同而选择不同的结构模式，设置不同的管理层次、职能工作组，安排不同的人员。 根据管理层次的不同，物流信息可以分为（）。 根据管理层次的不同，课程可以划分为（ ） 因为信息系统有不同的部门和管理层次，各个层次关注的问题又有所不同，所以信息系统存在不同的组织。 在不同系统的不同管理层次之间进行的沟通属于（） 对于不同管理层次的信息需求特点，下列表述正确的有（） （该知识点在 2018年教材已删除）由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（）。 企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同其中最高层主管重于（） 按照管理层次不同，企业信息可以分为（）。 按管理层次不同，可将商业信息划分为()。 按管理层次不同，企业信息可分为（） 企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于(　　) （　　）是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容。得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。 按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（） 按照企业所处的管理层次不同,企业能力分为（）