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依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段()
单选题
依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段()
A. 本能
B. 独立
C. 互助
D. 自主
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单选题
依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段()
A.本能 B.独立 C.互助 D.自主
答案
单选题
将职责和权力委派给下属称为()
A.转让 B.授权 C.转移 D.越权
答案
单选题
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A.A转让 B.B转移 C.C授权 D.D越权
答案
判断题
对于委派会计主管(网点经理)转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管(网点经理)签字的事项,仍应由委派会计主管(网点经理)事后核对补签;对于委派会计主管(网点经理)转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责,无需再由委派会计主管(网点经理)事后补签字。
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
《纸镇》的主题是探寻事物是人本能。
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的()原则?
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